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跟谁学2019校园招聘进行中 步入职场的新人了解这些原则吗?

当下正值金秋,作为传统的用工与招聘旺季,跟谁学2019秋季校园招聘开启了天津站的线下宣讲,分别于10月23日、24日在天津大学和南开大学两所高校举办。

本次跟谁学2019秋季校园招聘的流程为:简历投递(网申/现场)、宣讲会/在线宣讲、笔试、面试、发放offer,主要职位有技术类、产品类、设计类、教学类、教研类、教学支持类、运营类、职能类、管理类等。

 

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据跟谁学2019秋季校园招聘负责人介绍,为了尽快适应职场生活,完成从学生到职场新人的转变,一些应届毕业生会在毕业前进入职场实习。面对全新的环境,实习生通常会经历一个从兴奋到忐忑迷茫的适应转变期。

跟谁学调查显示,如何处理职场上的人际关系初入职场要遵守的职场原则是什么,是应届毕业生初入职场比较关心的问题。跟谁学2019校园招聘负责人建议,多了解一些职场规则,可以帮助应届毕业生尽快融入团队,适应职场生活。

一、职场人际交往的原则。

初入职场面对和学校不同的环境,新人常常不知道应该如何处理与同事之间的关系,感到很迷茫。跟谁学2019校园招聘负责人表示,首先要明白职场人际交往的本质是建立在工作的基础之上的,核心是为了更好完成自己的工作。对此,新人常有的一种比较常见的错误观点是认为职场是交朋友的地方,以及试图让每一个人都喜欢自己。

在职场人际交往中,新人要做到基本的职场礼仪,比如见面要热情地打招呼,用平等尊重的态度去对待职场人际交往,做到不讨好、不畏惧其中,最重要的是做好自己的本职工作。除此之外,在职场人际交往的过程中要摒弃个人喜好,做到不涉及感情批判的沟通。

二、职场工作处理的原则。

1、认真对待每一项任务。

部分初涉职场的新人,缺少对工作和职场的正确认知,抱有不切实际的工作幻想,总是想着一上来就要完成一个“大任务”。而在实际的工作当中,由于刚踏入职场,缺少相应的工作经验及能力,极大可能会接触到一些与理想工作状态有偏差,以及边缘性、辅助性的工作任务。

跟谁学2019校园招聘负责人建议,职场新人应该认真对待工作中的每一项任务,即使是去完成一些辅助性的工作任务,也不能机械地去完成,把自己当成工具,而是应该从多个维度去思考一项看似简单的工作任务,同时不断地积累工作经验。

2、寻找工作中的标杆。

职场新人要学习的内容有很多,无论是在职场规则方面,还是在行业领域方面都需要不断地学习。在工作中,职场新人需要寻找学习的标杆,包括在工作中的标杆和行业中的标杆,通过拉近与标杆的距离提高自身工作能力。

跟谁学校园招聘负责人认为:在面对工作任务时,职场新人不要急于表现自己,要学会多观察、多做事、少说话尤其是在遇到自己还不太懂的问题时,要学会观察自己周围做得好的那些员工是如何解决的,然后进行学习和总结。在工作中有些看似容易的事情,真正做起来并没有想象中的简单,即使是一些小事也可能会遇到做得不够专业等问题,比如发邮件的正确格式、制定计划表、工作方案等这些对于职场新人来说都需要不断地学习同时,在面对难题时,要及时向他人请教,不要自己不会又不好意思问别人。

3、学会对工作进行复盘。

职场新人要养成定期做工作总结的习惯,通过复盘的方式让自己得到更快的成长。跟谁学负责人表示:在完成工作的一系列活动中,包括了自我认知、角色定位、计划、执行、检查、优化。而反思总结是工作得到优化的一个重要前提条件,在完成一项任务时要进行复盘,分析这项任务哪些方面做得比较好,哪些方面还需要改进和提升,从而使工作不断得到优化、改善。